Вслед за проведением пикета 27 октября, 10 ноября состоялась часовая предупредительная забастовка работников петербургского завода пивоваренной компании «Хейнекен». Первичные организации профсоюзов «Солидарность» и АПК с 10 до 11 утра остановили выгрузку машин на складе сырья и материалов.
В акции участвовало семь человек. Четверо находились на своих рабочих местах, но не работали, еще трое находились на отгрузочной площадке и следили за тем, чтобы руководство завода не привлекало к погрузочно-разгрузочным работам штрейкбрехеров.
Менеджер по персоналу Виктория Круглова и менеджер по логистике Вячеслав Вахрушев составили акт о проводимой забастовке и составе участников. Примечательно, что планировавшаяся на 17 часов встреча руководства предприятия и трудового коллектива, на которую приглашались и представители профорганизаций, внезапно была сдвинута на 10 часов. Она шла в течение трех часов, но уже без участия профсоюзов.
Что касается требований профсоюзов, то они остаются фактически неизменными уже на протяжении трех лет. Рабочих не устраивает систематическое невыполнение на предприятии норм Трудового кодекса, в частности, годовой учет рабочего времени, при котором нет доплат за переработку в отдельные месяцы.
Продолжительность рабочего времени на заводе составляет 200 часов в месяц, что негативно сказывается на здоровье сотрудников и повышает уровень травматизма среди них. Кроме того, около 60% работающих на заводе – это работники «подрядчиков», в том числе – частных кадровых агентств. Подобная практика привлечения рабочей силы «со стороны» фактически лишает рабочих возможности защищать свои права при помощи профсоюза.
Только за 2011 год обеими действующими на предприятии первичками были проведены уже четыре коллективных акции, в том числе одна – в Москве у офиса представительства компании.
Членами Профсоюзов являются 50 из 115 штатных работников производственных подразделений завода. Общая численность штатного производственного персонала за последние два года сократилась более чем в 2 раза – в основном, в пользу заёмного труда.
Нежелание администрации идти на конструктивный диалог рождает у профсоюзных активистов намерение провести 22 ноября 24-часовую предупредительную забастовку.
