Резонанс
Лучшее
Обсуждаемое
-
-
+6
+
+

Протест рабочих ивангородского завода Yura Corporation

ПОИСК МАТЕРИАЛОВ
Установите Flash Player и/или разрешите в браузере JavaScript, чтобы включить видео.
Опубликовано:  07.02.2011 - 10:34
Классификация:  Репортажи  Ленинград  МПРА 

Вновь профсоюзные активисты вынуждены идти на улицу по причине, ставшей привычной для современной России - инициатива работников по организации профсоюзной ячейки натолкнулась на жесткое противодействие руководства предприятия. На этот раз эстафету нарушения прав трудовых коллективов подхватила южнокорейская компания Yura corporation, работающая в тесной связке с Hyundai. На рабочих активистов обрушился шквал репрессий.

Основные мотивы, побудившие рабочих к созданию профсоюзной ячейки - низкая зарплата, плохие условия труда, пренебрежительное отношение руководства и нарушения российского трудового законодательства. Беспредел руководства доходит до фактического объявления войны беременным женщинам.

Репортаж Аврора-ТВ.

Добавить комментарий (всего 6)

Классика капитализма в России. Читайте также про того же ЮРУ в Чехословакии : http://socsopr.ru/news/yura_corporation_v_slovakii_vlast_bossov_i_vlast_rabochih

Чем хуже, тем лучше! Долой воровскую капиталистическую власть!

Чем хуже, тем хуже. Хуже - это подорванное здоровье людей, неродившиеся дети, дебилизация молодёжи. Страдают от этого "хуже" простые люди. И мне лично не может быть "лучше" от того, что моим собратьям по классу хуже.

Далеко ходить не надо!Думаете в компании ДИКСИ лехко работать ,там полный беспредел.Там люди работают как рабы

Коллективное письмо.

Мы ниже подписавшиеся цех сборки, качество , все операторы , тренера , бригадиры. Просим Вас , разобраться в отношении принудительного увольнения мастера Туть Аси Анатольевны т.к. мы считаем это несправедливостью по отношении и к нам со стороны нашего корейского руководства. Её увольнение мы считаем необоснованным. Претензий к ней и её работе у нас нет. Мастер Туть А.А. всегда корректно подходила к любым вопросам и личным и рабочим. Никогда не оставляла без внимания любые ситуации и насколько доступно любому руководителю справедливо решала наши проблемы. Всегда помогала и обучала людей, даже тех кому было трудно понять с первого раза. Иногда ругала людей , и всегда извинялась когда была не права. Между бригадирами и тренерами было проведено тестирование по поводу качества работы мастеров. Результаты, которых нам показывать отказались, а на словах было сказано, что все против мастера Туть А.А. Так как мы сами заполняли эти бумаги и никто против её отношении к работе претензий не имел. Мы считаем, что результаты обманны и фальсифицированы. Просим восстановить мастера Туть А.А. в должности.

Очень надеемся, что наша просьба не останется без внимания.

это письмо подписало большое колличество операторов завода,но письмо изъяло карейское руководство и бегало с ним по цеху в поисках того кто его составил-бред,а ведь мы просто хотели чтобы А.Туть оставили в пакое и она осталась на занемаемой должности(мастер цеха сборки).Отсюда вывод-некоторые руководители завода боятся людей которые не стесняются и не боятся выражать свои мысли в слух и отстаивать права трудящихся.